ANUNT SELECTIE STAFF

 ANUNT SELECTIE  CADRE DIDACTICE,  STAFF VET

PROIECT ERASMUS+ 2017-1-RO01-KA102-036700,

“Început de carieră IT”/ “IT Career Start-up”

Nr. ….. din …….

CONDIȚII DE INSCRIERE:

  1. Să fie cadru didactic, titular in invatamant, in cadrul unei unitati de invatamant membra a Consortiului national VET alcatuit din: COLEGIUL NATIONAL GHEORGHE VRANCEANU BACAU, COLEGIUL NATIONAL ROMAN VODA, ROMAN, JUDETUL NEAMT, LICEUL TEORETIC VASILE ALECSANDRI, SABAOANI, JUDETUL NEAMT, LICEUL TEHNIC ION BORCEA, BUHUSI, JUDETUL BACAU, profesor Informatica si/sau TIC.
  2. Să respecte toate cerințele/termenele limită prevăzute în anunțul de selecție.

PROBE EVALUARE:

  1. EVALUARE PORTOFOLIU PERSONAL (punctaj maxim 50 puncte) -formular candidatura staff   

1 CDS WEB DESIGN in lb.romana (30 puncte)

CURRICULUM VITAE -format Europass, in limba romana si engleza (10 puncte)

PROIECT DE PROGRAM DE FORMARE PENTRU MOBILITATE  (10 puncte) – candidatii vor solicita in scris, la adresa de e-mail a proiectului formularul pe care trebuie sa-l detalieze si sa-l personalizeze, inainte de inscrierea la concurs.

Documentele vor fi evaluate şi li se vor acorda un punctaj în funcţie de:

  • relevanța abilităților/experienței/calităților personale/profesionale descrise pentru activitătile prevăzute în proiect;
  • motivația participării la activitătile proiectului;
  • felul în care candidatul îşi propune să multiplice şi să împartășească rezultatele proiectului după participarea la stagiu;
  • calitatea argumentării ideilor.
  1. INTERVIU IN LIMBA ENGLEZA – (punctaj maxim 50 puncte)

Durata interviului: între 5 și 10 minute. Se vor evalua competențele lingvistice de comunicare orala în limba engleză prin adresarea de intrebări in legatura cu: continutul proiectului, motivatia participarii, hobby-uri si interese personale si legate de domeniul informatic, activitati profesionale si experiente relevante etc.

Criterii de evaluare: cunoastere si interes pentru proiect, calitati, abilitati, experienta relevante pentru activitatile proiectului, fluență, acuratețe, spontaneitate, stăpânire de sine.

Candidatii vor demonstra nivelul minim de competenta lingvistica B1 conform CEFR.

Se vor adauga 10p bonus la total pentru candidatii care nu au mai beneficiat de mobilitati.

 GRAFIC ACTIVITATI DE SELECTIE:
12.02.2018 – 16.02.2018 – depunerea portofoliilor personale la biroul Contabil itate al Colegiului între orele 11-13)

19.02.2018 – 23.02.2018 evaluare portofolii personale

21.02.2018 interviu in limba engleza (5-10 minute)

22.02.2018 afisare rezultate

23.02.2018 depunerea contestatiilor între orele 10-12 la biroul de Contabilitate al Colegiului

26.02.2018 solutionare contestatii si afisare rezultate finale

INSTRUCTIUNI DEPUNERE DOCUMENTE SELECTIE:

  • Portofoliul personal va fi depus la biroul Contabilitate al Colegiului in format fizic pe baza de semnatura.
  • Fiecare document va fi scanat, salvat in format PDF si denumit cu nume prenume candidat + demunirea documentului. (ex. popescu_ionel_adeverinta_staff.pdf.). Formularul de candidatura si CV in limba engleza vor fi atasate si in format word. Toate documentele vor fi reunite intr-un folder arhivat, denumit nume prenume candidat (ex. popescu_ionel-staff.pdf/word.) si trimise si in format electronic prin atasare arhiva la adresa consortiu2017@gmail.com. E-mailul va avea ca subiect: “Dosar nume prenume, Scoala” (ex. Dosar Popescu Ionel, Vranceanu);

NUMĂR CANDIDAŢI SELECTAŢI:

In total vor fi selectati 4 titulari, 1/liceu consortiu si 2 rezerve pe scoala, în ordinea descrescătoare a punctajelor.

  1. Eventualele contestatii pot viza doar evaluarea portofoliului personal, proba de interviu neputand fi contestata.

Pentru informatii suplimentare va rugam vizitați situl proiectului www.europroiecte.eu/36700  sau scrieti-ne la adresa de e-mail: consortiu2017@gmail.com

SUCCES!

Anunț publicat în data de 28/11/2017

Director,

Prof. Gabriel Andrei

Coordonator proiect 2017-1-RO01-KA102-036700,

prof. Diana Popa